HR Generalist

Jaya Jaya Butik · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bergabunglah dengan tim kami di Jaya Jaya Butik, perusahaan butik yang berkembang pesat di Baturaja. Kami mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar. Jika Anda siap untuk berkontribusi dan berkembang bersama kami, mari bergabung dan wujudkan impian bersama!

Kami menantikan lamaran Anda yang inovatif dan penuh semangat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rahasia.

Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan penyedia layanan keamanan.

Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau butik.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.

Berpengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pelatihan.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Penguasaan perangkat lunak HR</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan</li><li>Kemampuan untuk mengikuti peraturan dan undang-undang</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang