Assistant Learning Development

Bahagia Fajar Geprek · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bahagia Fajar Geprek sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Assistant Learning Development. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menyajikan makanan berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan penuh semangat!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.,Membuat dan mengelola konten pelatihan yang menarik dan relevan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengatur dan mengawasi pelaksanaan pelatihan secara efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat bantu pelatihan seperti e-learning atau simulasi.,Memiliki pengetahuan dasar tentang teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.,Memiliki pemahaman tentang hukum dan etika dalam konteks pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam menggunakan alat bantu pelatihan seperti e-learning atau simulasi.Kemampuan dalam melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan dalam mengatur dan mengawasi pelaksanaan pelatihan secara efisien dan efektif.Kemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait