Recruiter

Warung Zahra Electronics · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Warung Zahra Electronics sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan elektronik yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan dan membangun karir yang menjanjikan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami: [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Mengelola proses perekrutan dan penyaringan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Menyediakan dukungan kepada manajemen dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
  • Mengupdate database kandidat dan melacak status aplikasi.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan manajemen kandidat seperti ATS, CRM, dan lainnya.
  • Familiaritas dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
  • Pengalaman dalam industri elektronik atau teknologi adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengevaluasi dan membandingkan kandidat berdasarkan kriteria yang ditetapkan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan profesional.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen dengan mahir.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil dan berfokus pada target.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait