Manager Human Resource Development
Satori Rattan Indonesia · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Satori Rattan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang furniture rattan. Kami sedang mencari seorang Manager Human Resource Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Manager HRD akan bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat berkualitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan berbagai pihak, termasuk manajemen, karyawan, dan pihak ketiga.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemasok, pelanggan, dan mitra bisnis.,Mengelola sistem kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap kompetitif dalam hal gaji dan manfaat.,Mengelola proses pengembangan karir untuk memastikan bahwa karyawan kami memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.,Mengelola proses evaluasi kinerja untuk memastikan bahwa karyawan kami mendapatkan umpan balik yang konstruktif dan terus berkembang.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRD, dengan pengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memahami sistem kompensasi dan manfaat dan dapat mengelolanya dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan dapat mengimplementasikannya dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengambil keputusanPengetahuan tentang hukum dan peraturan sumber daya manusiaPengetahuan tentang sistem kompensasi dan manfaatPengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang